发布时间：2025-09-29 12:43 | 来源：杭州网 | 浏览：8628次
数据表现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。接着，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下战书，林徽因已经正在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化宝贝”。归来后，有少量案头工作。现在，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “如今是五点三非常。夜幕...。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大先生就业工作摆在优先地位。正是，中新网天津9月27日电 (记者 周亚强)2025精益数字化创新大会27日在天津启幕。年夜会以“精益数智化驱动新型产业化，共翻新质生产力”为主题，汇聚政产学研千余名代表，共贩子工智能、年夜数据等技术浪潮下，中国制作业精益管理与数字技术深度融合的翻新道路与进展前景。图为2025精益数字化翻新年夜会现场。(中国企业变革与开展研究会供图) 天津市副市长翟立新在致辞中夸年夜，精益数字化创新是塑造未来合作新优势的关...。 从今年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业威力晋升“双千”筹划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生完成高质量就业，各高校对从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。随着，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增多43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜寻“大门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜先生就业工作摆正在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘举动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘活动、失业能力提升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为赞助学生实...。 应届毕业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为帮忙应届毕业生高效对接优良岗位、实现高质量就业，多所高校竭力活动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业进展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，通过答辩考核后，他将有大概收到宝钢股份的考中通知书。后果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届卒业生刚刚最先秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业辅导中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举止是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业停顿能更早、更深入地了解学生；别的一方面，学生也进展有时机去企业实地参不雅，而高校本人也正在展开访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方就业需求。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够在练习后获得企业发放的及第通知书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的互助接洽，增添学生练习失业岗位机会，让门生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，提拔师长教师职业素养以及失业能力。通过校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相分手的门路，与企业建设实习实际基地，为门生练习待业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还树立了优良店主单元名录，静态保护协作企业数据库，开展校友所在企业定向引荐。在激劝以及催匆匆结业生致力参加学校举办的双选会基础上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场雇用举动，进步校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽失业渠道方面注意发挥院系力量，各院系结合学科业余特点举行大量招聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特性，共举行180余场招聘活动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会门生5900余人次。学校还重视维护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清楚，改变他乡需要真学问、硬才干。 胡云是北京交通大学返回下层就业的高足代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项步履”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特性和地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，匆匆进校企团结培养重点局限急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习实践基地，着力晋升卒业生办事西部地区经济社会发展的能人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典型示范鼓励工程”，学校设立了基层就业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域失业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层事情训练营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业入学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科通知书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意想到，就业事情没有能只针对于大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，帮助门生及早领会本身的业余、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报到手续后发明，自己以及统统新生一路，需完成两学时的线上职业生涯筹划先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，重生常常对年夜学业余缺乏晓患上，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜门生活以致将来的职业生涯及早规划。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程，包括生涯筹画、就业指导、职业能力专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程培育中，甚至从重生入校军训时就开端了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”活动，让重生用半小时光阴体验年夜学四年的生涯，并对于未来发展做出挑选。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里，比起提拔学生求职手段，高校正在帮他们树立精确的职业观点中起的感化更加重要。好比如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业没有雅点出现了题目，高校应当加强引诱，让学生看赴任别职业选择的能够性，唤醒他们职业生活生存的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业领导》贯穿本科四年，把柄没有同学年学生的生涯疑心发展系统的课程进修。课程以外，学校还发展更有针对性的周三失业帮、周四任务坊、周五训练营，立体萦绕式解决高足的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用妙技培训。胡琳茹就每每接到学生征询，请她辅佐批改简历。 离校结业生 离校没有克不及断线服务温度不减 近日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生连续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦打点离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生失业效劳司相干担任人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小挨次的岗位信息来自国家年夜门生就业办事平台内，其特征是能够联合毕业生的教导背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过过程学信网年夜众号推送，将历来持续到往年年底，结业生需求存眷该大众号。别的，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未待业卒业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的引导以及动员下，在京高校在服务离校卒业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届结业生找工作、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够正在线筛选简历，然后与结业生商定时间正在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任老师孙雅楠仔细到，比来有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，如果能进口试，我们能够通话摹拟一次面试。”据胡琳茹引见，对于于已经离校未失业的门生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，讯问其求职进展并同步给他们就业新闻。如今，一些已经卒业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机遇还会请她推举学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的先生，会创立特地的撑持联系群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校教师，按照他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者调换等提供便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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随着直播间灯光亮起，七七深呼吸一口，快速调整好了状态。 配合剑舞、折扇舞、水袖功夫……在这个小小的古风舞台上，她和伙伴们跳得酣畅淋漓。 七七曾苦练古典舞十余年，但大多时候却是“背景演员”；如今，在数万人在线的屏幕前，她的一段独舞能被观众记住名字和长相，有人为她喝彩，为她鼓掌。 从晚会舞台的群舞阵容中转身，七七在团播团队“梦华录”里，找到了那束专属于自己的光。 在抖音团播的浪潮中，像七七这样的年轻人有很多，有人从传统舞台转身奔赴新场域，有人带着成熟的综艺经验探索新可能，整个团播行业也在规范与创新中迈向高质量发展。 从背景板伴舞到4万观众前的独舞主角 和许多转行入局团播的从业者一样，七七的团播之路，始于一次对职业机会的重新寻找。 作为古典舞专业出身的舞者，她曾是省级歌舞团的一员，曾参加过元宵晚会等多个全国大型晚会的群舞。但晚会演出的机会有限，即便有演出，她也多是作为“背景演员”淹没在人群中，专业才华难以充分施展。 职业的转机来自师哥师姐的建议。看着团播行业的内容日益丰富，七七心动了，而专注国风舞蹈的团播团队“梦华录”，恰好与她的专业和风格契合。 “我特别喜欢网络上一句话，希望有一个舞蹈是为我而量的，有一些人是为我而来的。”带着这份期待，七七正式踏入团播领域。 从传统大舞台到抖音直播间，七七的心态并未有太大起伏。“妈妈跟我说，线上跟线下一样，受众都是观众。”在她看来，传统演出自己难有辨识度；但在直播间，自己可以跳独舞，观众能记住她的名字、记住她的长相，这种“被看见”的感觉，是以往难以给予的。图注：陕西省歌舞剧院和梦华录合作团播 让七七至今记忆犹新是一次数万人在线的直播。当时团队和运营都没预料到人气会突然高涨，成员们只能凭借多年舞蹈功底临场发挥。看着公屏上观众的实时反馈，感受着在线人数突破3万时团队集体欢呼的喜悦，七七真切觉得“一切都值了”。 从综艺导演到团播创业者的“升维”跨越 如果说七七代表了团播从业者的个体转型，那么七维动力联合创始人芦林的入局，则体现了专业综艺力量对团播行业的赋能与革新。 2024年5月，曾在湖南卫视参与制作《歌手》等大热综艺的芦林，带着团队正式进军团播领域，一出手就展现出差异化思路：将业内常见的5-7人主播团扩充至20人规模，还设计了谁是卧底、猜歌等综艺玩法。 外界称他们是“降维打击”，但芦林更愿意将其定义为“跨屏重生”，甚至是“升维”。“从原来单纯的编导视角进入这个行业，我的感触太大了。”在他看来，传统综艺是“完成一部作品”——团队花3个月研究、录制，最终呈现一个完整的成品；而团播则是“过程前置”，从观众点开直播间的那一刻起，所有互动、表演都是展演过程，没有终点，更像是“共同创作”。 这种“共同创作”的逻辑，彻底改变了芦林以往的工作模式。传统综艺是“编好录好给观众看”，而团播中，表演者能实时看到网友的表扬、赞许和意见，背后的机构和团队可以即时调整，从“单一的导演表达逻辑”回归到“和网友的共建逻辑”。也正因如此，当被问及“做综艺和做团播哪个更有挑战”时，芦林坦言：“以前觉得综艺挑战，现在来了半年，觉得团播太有挑战了。” 为了持续产出优质内容，七维动力建立了独特的“三级化策划步骤”：研发部门每周收集全球最新综艺模式和内容形式，提炼案例后分享；直播内容中台接收并转化这些案例；最后由各直播间运营结合实际，设计互动玩法或表演形式。 而在商业逻辑上，团播也为芦林带来了新的突破。传统综艺需要反复向合作方解释节目为何能成为爆款，且无法掌控最终效果；团播则以“to C收入模式”为主，收入更多元。 “团播的收入模式是多元的。”芦林以旗下团队为例，他们已与景区、艺人等展开合作，涉及综艺舞台、唱片发布等领域，探索出更丰富的变现路径。 从规范治理到价值升级，团播迈入高质量发展新阶段 七七的成长、芦林团队的创新，正是团播行业整体的蓬勃发展与积极变革的生动注脚。 在“优质团播计划”启动会上，中国演出行业协会副会长兼秘书长潘燕对即将发布的《2025中国网络表演行业团体直播业务现状与发展情况分析报告》进行了亮点解读。据《报告》，2025年团播日均开播房间数约8000个，较2024年同比增长超20%，市场规模预估将突破150亿元，呈现“供需两旺”的态势。 但快速发展的同时，行业也面临内容同质化、规范待完善、创新成本高等挑战。为破解这些痛点，平台与行业机构正协同发力，推动团播从“野蛮生长”走向“规范发展”。 7月30日，抖音直播宣布升级团播管理规范；8月6日，多家机构代表在“团播机构高质量发展恳谈会”上联合发起“合法合规经营、抵制不良内容、保障从业者权益、推动团播行业高质量发展”的倡议。 9月26日，在文化和旅游部市场管理司指导下，中国演出行业协会携手抖音直播正式启动“优质团播计划”。 抖音直播“优质团播计划”负责人武小雅介绍，“优质团播计划”并非单一的流量扶持，而是覆盖内容、技术、生态的系统性解决方案，核心聚焦四大方向，分别是舞美升级，打造更具沉浸感与艺术性的视听体验；内容创新，鼓励综艺互动、主题剧情、戏剧歌曲等多元内容形式与团播结合；文化传承，支持专业院团通过文艺鉴赏、经典再创作实现文化美育，让非遗“活”起来；文旅推广，打造“团播+文旅”融合模式，结合城市地标、风景名胜、节庆民俗策划主题团播，展现地方文化特色，助力文旅品牌传播。 从个体舞者的职业新生，到专业团队的模式创新，再到全行业的规范升级，抖音团播正以“内容精品化、精品规模化、合规化程度高”的新姿态，给了更多人实现梦想的新舞台，也成为连接文化价值与商业价值的重要纽带。--> 【编辑:胡寒笑】
中新网拉萨9月25日电 (记者 贡桑拉姆)国家级非物质文化遗产“藏族天文历算”高级研修班24日在拉萨正式开班。来自青海、甘肃及西藏各市(地)的天文历算研究机构、高校和科研院所的专家学者与从业人员，以及来自基层的天文历算传习与实践人员齐聚一堂，共同探讨这一千年传统智慧的传承创新，努力将传统天文历算知识与现代科技深度融合。图为高级研修班学员。贡桑拉姆 摄 西藏自治区藏医院院长次仁在致辞中指出，藏族天文历算是中华民族传统科学文化中的璀璨瑰宝，也是对高原地区物候和气象规律长期观察与总结的结晶，其藏历算法能紧密结合当地的地势地貌、物候及气候特点，依据时轮历的原理进行精准计算，对牧区转场、农事活动等生产生活实践具有极强的指导意义，实用性极高。 次仁称，西藏自治区藏医院已建成国内外规模最大、体系最完整、权威性最高的“藏医药与天文历算数字化资源中心”，开发并上线了“银巴万年历”“藏历基本数据”等应用软件，出版了《雪域藏医历算大典》《天文历算数据宝典》《西藏万年历》等一系列重大著作，实现了天文历算从传统沙盘推演到“数智化”应用的跨越式发展。图为高级研修班学员。贡桑拉姆 摄 据介绍，目前已建成的藏医药与天文历算数字化资源中心，收录古籍文献3.2万卷，完成12种传统历算模型的数据建模。近年来，推出的《雪域藏医历算大典》等系列著作，系统梳理了从吐蕃时期到现代的历算发展脉络，其中对古代“五行算”的现代数学解析引发国际学界关注。 西藏自治区文化和旅游厅非遗处处长努木介绍，西藏现有2760项各级非物质文化遗产代表性项目，传承人共有1790名，其中国家级项目117个、代表性传承人106名，天文历算为其中之一。 他认为，目前亟须建立国家级、自治区级、市县级代表性传承人的梯队体系。“每位国家级非物质文化遗产代表性传承人应至少培养2名自治区级非物质文化遗产代表性传承人，以此类推形成传承人培养梯队，以保障传承的连续性，从而让这项古老智慧持续焕发活力。”图为高级研修班专家、学者及学员合影。贡桑拉姆 摄 此次研修班课程设置在“时轮历”这一核心框架下，开设“时轮历中的五曜算法”“浦派天文历算传承与发展历史”“藏族天文历算日月食研究”“论传统天文历算与数学思想”等课程。为期6天的研修课程，联动数学、藏医药、汉藏文化等多学科，让千年智慧在铸牢中华民族共同体意识、服务高原高质量发展中绽放新光彩。(完)--> 【编辑:王祎】